FALSAS CREENCIAS O CREENCIAS LIMITANTES. OBSTÁCULOS DEL CAMBIO II.

En el anterior post estuvimos hablando de los obstáculos que podemos encontrar cuando estamos cambiando o mejorando, cunado estamos reprogramando nuestro pensamiento para llegar a cumplir nuestros objetivos y metas.

Y como no puede ser de otra manera os quiero hablar del obstáculo por excelencia, el gran impedimento que tenemos todos al cambio. Una barrera que en mis años de coaching me encuentro todos los días, que nos limita incluso antes de empezar a plantearnos el cambio en muchas ocasiones y que aparece en distintas formas a los largo de nuestro proceso o plan para conseguir lo que queremos: las falsas creencias o creencias limitantes.

Para la neurociencia cambiar es sinónimo de aprender y muchas veces no queremos aprender en nuestro interior debido a esos pensamientos sobre nosotros mismos. Por eso hoy os hablo de cómo conocerlos y saber detectarlos, además de cómo cambiarlos.

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Pablo Gilsanz

Pablo Gilsanz es licenciado en Administración y Empresas y Licenciado en Derecho, programa Dirección de Retail en el Instituto de Empresa (IE) y trabajado durante más de 12 años en empresas multinacionales de telecomunciaciones y publicidad. En 2010, después de descubrir el mundo del desarrollo personal se lanzó a realizar un programa ACTP de la ICF (International Coaching Federation) lo que le llevó a certificarse como Coach Profesional (PCC), donde lleva años acumulando experiencia tanto en coaching personal como ejecutivo. Además es emprendedor, consultor, formador y speaker lo que le mantiene en un contacto permanente con el mundo de la empresa y de las inquietudes de los profesionales. Otra pasión que le completa es la neurociencia, desde que acudió a una conferencia de Rafael Yuste en 2015, y a la cual dedica mucho de su tiempo para contrastar y entender a nivel científico todo lo que aprende y practica en Coaching y en el mundo empresarial y de negocios.