FALSAS CREENCIAS O CREENCIAS LIMITANTES. OBSTÁCULOS DEL CAMBIO.
El mayor obstáculo para cambiar y mejorar son nuestras falsas creencias.
LOS OBSTÁCULOS CUANDO CAMBIAMOS O MEJORAMOS. MÉTODO WOOP.
Los obstáculos juegan un papel muy importante en nuestro camino hacia el éxito o a nuestra mejora y desarrollo.
Esquemas feedback
Esquemas cómo dar feedback constructivo
Os dejo los esquemas del video anterior sobre cómo dar tu opinión a alguien en base a lo que pasa en su cerebro para conseguir resultados extraordinarios. Puedes ver este…
Cómo dar feedback constructivo
En este artículo vamos a ver cómo dar tu opinión a alguien en base a lo que pasa en su cerebro. Además de un método infalible para darlo.
Método definitivo para escribir contenido y convencer: SPLENDOR
Después de analizar las teorías persuasivas desde Aristóteles hasta nuestros días toca conocer una gran herramienta práctica de redacción para convencer de cualquier cosa: SPLENDOR (mucho mejor que AIDA). Incluye ejemplos y pronto subiré resumen y esquemas.
Esquemas persuasión y rutas del enfoque cognitivo.
FACTORES CLAVE DE LA PERSUASIÓN
Aquí tenéis los esquemas, por si queréis y os viene bien tenerlos a mano, sobre las rutas para procesar la información del enfoque cognitivo y los factores clave de la persuasión comentados en el video "CÓMO CONVENCER a alguien de CUALQUIER COSA de forma CREATIVA Y BRILLANTE (II: Tª actual y AIDA)".
Elementos de un discurso persuasivo y consejos de aplicación hoy para convencer y vender.
Esquema persuasión Aristóteles
Esquema de los principios comentados en el video "Cómo hacer contenido brillante. Convencer y persuadir (Parte I)."